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Entenda os tipos de planos

O que é um plano de saúde regional?

Os planos de saúde regionais proporcionam coberturas em determinadas regiões do país, como grupo de estados ou algumas cidades e municípios vizinhos. Ideal para aquelas pessoas que acreditam que não vão precisar contar com o atendimento médico, procedimentos e exames em outras regiões.

O que é um plano de saúde nacional?

Com cobertura em todo o território brasileiro, é ideal para quem viaja frequentemente e também para quem deseja a possibilidade de atendimento médico em hospitais ou clínicas fora da sua região de domicílio.

O que é um plano de saúde empresarial?

Disponível apenas para empresas, sua contratação pode ser custeada totalmente pela empresa ou contar com contribuição por parte dos colaboradores. Embora essa modalidade possa parecer cara, na realidade o seu custo benefício pode ser bem superior ao dos outros planos. Além de possíveis descontos no imposto de renda, a empresa irá contribuir para o bem estar de seus profissionais, gerando um aumento da produtividade e retenção de talentos.

O que é um plano de saúde coletivo por adesão?

O coletivo por adesão é uma modalidade de plano de saúde que atende certas classes e entidades profissionais. O cliente contrata o serviço de saúde junto a uma administradora de benefícios que negocia os valores diretamente com as operadoras de planos de saúde, fazendo com que os valores fiquem mais em conta do que em um plano de saúde individual.

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Seguros mais contratados

Amil

Coparticipação Sim
Abrangência Nacional
Obstetrícia Sim
AcomodaçãoEnfermaria
ContrataçãoEmpresarial

R$ 267,27

a partir:

Bradesco

Coparticipação Não
Abrangência Nacional
Obstetrícia Sim
AcomodaçãoApartamento
ContrataçãoColetivo por adesão

R$ 473,57

a partir:

Hapvida

Coparticipação Sim
Abrangência Regional
Obstetrícia Sim
AcomodaçãoEnfermaria
ContrataçãoIndividual

R$ 172,79

a partir:

Dúvidas frequentes

Quantos tipos de planos existem?

A ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) permite e estipula as regras e Rol de procedimentos cobertos por cada tipo de plano para as operadoras de planos de saúde. Atualmente existem 04 tipos de planos de saúde, o ambulatorial, o hospitalar com ou sem obstetrícia, o referencial e o individual.

Tenho que pagar 100% do plano de saúde para meus funcionários?

Você pode sim pagar os 100% do valor do plano de saúde para o seu funcionário como pode também dar a opção a ele de dividirem os custos ou pagar apenas uma porcentagem, cabendo a ele aceitar ou não esse benefício.

O que é preexistência e como ela interfere na carência do plano?

São doenças ou lesões que você já possua antes de contratar um plano de saúde. Segundo a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) o cliente tem que cumprir o prazo de no mínimo de 24 meses (02 anos) para poder receber tratamento referente a aquela doença.

Contratei meu plano de saúde hoje, quando posso usá-lo?

Existem duas regras para se poder usar o seu plano de saúde após a contratação, a vigência e a carência. Vigência é a data estipulada pelos planos de saúde para o início da validade do contrato. Cada plano de saúde tem o seu tempo mínimo para as carências estipulados pela a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), se você contratou hoje dia 01 e a vigência do seu plano é a partir do dia 10, você terá o direito de usar a urgência e emergência do seu plano no dia 11 do mesmo mês.